Combinant de solides connaissances en finance et en comptabilité avec une expérience en gestion de projet, les directeurs de projets financiers sont très doués pour faire plusieurs choses à la fois et ont un excellent sens de l’organisation et un grand souci du détail. Ils communiquent clairement, collaborent efficacement avec les divers services et possèdent des compétences solides en analyse. La plupart des entreprises recherchent des candidats qui possèdent au moins cinq années d’expérience ainsi qu’un baccalauréat en administration des affaires ou en finance. Superviser des projets liés au flux de trésorerie, à l’information financière et aux revenus et dépenses Aider les services à établir et à gérer les prévisions et les budgets de divers projets Recueillir et analyser les données pour repérer les points à améliorer ou élaborer des solutions afin de réaliser les projets dans le respect des échéances et des budgets Établir des contrôles internes appropriés et une structure de gouvernance de projet Soutenir la conception et l’exécution du processus de mise en œuvre, y compris le regroupement des exigences opérationnelles, la documentation du processus et la conception de solutions Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement, en veillant à ce que les personnes concernées et les équipes soient formées et s’adaptent au nouveau processus Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.
Salaire d'un Directeur de projets financiers
117 750 $ - 146 000 $
25e centile
117 750 $
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
50e centile
133 000 $
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
75e centile
146 000 $
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 176 250 $ 223 500 $ 288 250 $ Trésorier 161 000 $ 197 750 $ 231 500 $ Vice-président des finances 146 000 $ 166 000 $ 198 500 $ Directeur de la comptabilité 127 000 $ 144 750 $ 170 750 $ Directeur financier 126 500 $ 146 000 $ 170 500 $ Directeur de l’information financière – Comptabilité corporative 127 000 $ 147 750 $ 172 000 $ Contrôleur corporatif 126 250 $ 153 750 $ 179 000 $ Contrôleur — Comptabilité corporative 107 000 $ 135 250 $ 165 750 $ Trésorier adjoint 117 000 $ 134 750 $ 151 000 $ Contrôleur adjoint 84 000 $ 102 250 $ 123 000 $ Comptable aux immobilisations 61 500 $ 72 750 $ 88 500 $
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