Adjoint aux ressources humaines

Description de poste :

L’adjoint aux ressources humaines (RH) est généralement un débutant. Ce poste consiste à aider les directeurs et gestionnaires des RH dans l’exécution de leurs tâches liées aux ressources humaines.

Le candidat retenu doit être un habile communicateur, posséder d’excellentes qualités interpersonnelles et un grand sens de l’organisation.

Il est également nécessaire que la personne possède des connaissances approfondies en informatique et qu’elle traite les renseignements confidentiels avec tact.

Fonctions types de l’adjoint aux ressources humaines :

  • Filtrer les appels, planifier les entrevues et effectuer la recherche pour repérer des candidats pour un emploi.
  • Effectuer des recherches sur les CV et participer à la planification de l’orientation des nouveaux employés.
  • Rassembler le matériel et maintenir à jour la base de données des dossiers d’employés.

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