À la recherche de l’emploi idéal? Que vous soyez un recruteur en début de carrière ou un professionnel d’expérience, Robert Half offre un vaste éventail de postes et de possibilités.

Recruteurs en début de carrière
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Vous recevrez une formation complète en quelques mois seulement.

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Recruteurs expérimentés
Recruteurs expérimentés

Robert Half : l’occasion que vous attendiez.

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ANZ Awards

Le rôle du spécialiste du recrutement

Effectuer un recrutement de qualité, c’est bien plus que de cocher des cases; il s’agit de trouver des solutions. Nous trouvons la bonne personne pour le bon poste.

Comme tous les emplois et tous les milieux de travail sont différents, il n’y a pas de solution universelle. Notre démarche de recrutement est adaptée aux besoins uniques de nos clients, qui nous guident en vue de fournir des solutions de gestion des talents hautement spécialisées qui sont formulées en fonction de l’expérience dans le secteur, de la compatibilité avec la culture d’entreprise et des compétences.

C’est là que vous entrez en jeu.

Compétences recherchées

Nous évaluons vos compétences afin de mieux cerner vos aptitudes et vos talents naturels et ainsi nous donner un aperçu des types de postes qui vous conviennent le mieux. Essentiellement, cela nous permet de savoir si vos compétences correspondent à nos besoins et à notre manière de travailler.

Négociation

En tant que recruteur, votre mission consiste en grande partie à négocier. C’est grâce à la négociation qu’on obtient des résultats satisfaisants pour tous.

Communication

Le recrutement est d’abord et avant tout à propos des gens. Communiquez de façon efficace tant en personne que par écrit.

Être axé sur les résultats et faire preuve de compétitivité

Atteindre des objectifs vous motive? Tirez profit de votre nature compétitive; c’est l’occasion de vous distinguer.

Esprit indépendant

Nous croyons fermement que le tout est plus important que la somme des parties. Nous sommes une équipe soudée, formée d’esprits indépendants.

Leadership

Mettez vos connaissances, compétences et réalisations à profit, et exercez votre métier avec confiance.

Intelligence émotionnelle et affirmation de soi

Vous savez cerner les gens et vous l’utilisez à votre avantage.

Pourquoi les gens choisissent-ils Robert Half?

nous croyons que l'intégration travail-vie personnelle est importante

Parce que nous croyons que l'intégration travail-vie personnelle est importante

Nous avons les priorités à la bonne place et vous aidons à tirer le meilleur parti de votre travail et de la vie.

positif et inclusif

Parce que nous offrons un environnement de travail positif et inclusif.

Nous nous efforçons de créer une culture d’entreprise, qui favorise la création de solides relations.

Vos efforts sont récompensés

Parce que vos efforts sont récompensés.

Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux généreux.

Notre approche en matière de formation

La formation constitue une part importante de nos activités. En vous proposant de la formation continue, nous faisons en sorte que vous ayez les bonnes compétences pour exercer vos fonctions et que vous ayez l’occasion de progresser.

Évaluation des compétences

Évaluation des compétences

Nous évaluons les compétences de tous les candidats au poste de consultant en recrutement pour déterminer s’ils possèdent les aptitudes requises, et, étape tout aussi importante, pour préparer leur programme de formation. Nous vérifions vos connaissances des secteurs d’activité où nous exerçons nos activités, vos aptitudes à communiquer et à gérer votre temps efficacement, votre sens de l’initiative et votre capacité à travailler dans un milieu exigeant.

En savoir plus sur notre programme de formation

Nos bureaux et nos activités

Nous sommes présents dans les principales villes du Canada, où nous sommes à la recherche de spécialistes du recrutement spécialisés dans divers secteurs.

Finance et comptabilité

Finance et comptabilité

Des comptables aux analystes financiers, parlez à des gens qui aiment parler de chiffres et aidez les entreprises à embaucher des professionnels de la finance.

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Soutien administratif et à la clientèle

Soutien administratif et à la clientèle

Utilisez notre base de données internationale de professionnels hautement qualifiés en soutien administratif et à la clientèle, notre grande expérience et notre expertise en solutions de gestion des talents pour mettre les employeurs en lien avec des candidats qualifiés.

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Technologies

Technologies

Tirez parti de votre réseau réunissant les meilleurs professionnels des technologies dans divers domaines, comme la gestion des TI, le développement, les infrastructures de TI, la réseautique, les entrepôts de données, la sécurité informatique et l’ingénierie.

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Marketing et création

Marketing et création

Tirez parti de notre base de données afin de trouver rapidement des employés hautement qualifiés qui répondent le mieux à vos critères d’embauche dans les secteurs du numérique, du marketing et de la création, pour des postes permanents ou par projet.

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Juridique

Juridique

Tirez parti de notre gamme complète de solutions de gestion des talents et d’expertise-conseil dans le secteur juridique destinées aux cabinets d’avocats et aux services juridiques en entreprise. En combinant une technologie de recrutement et des algorithmes d’appariement de pointe avec un service à la clientèle de premier ordre, nous aidons des gestionnaires d’embauche depuis des décennies.


Faites partie de l'équipe Robert Half

Selon nous, le personnel est une ressource précieuse. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail positif et inclusif conçu pour propulser votre carrière et vous aider à réussir. Notre objectif est de vous aider à vous sentir valorisé, épanoui et fier de faire partie de l’équipe de Robert Half.

Intégration travail-vie personnelle chez Robert Half

Intégration travail-vie personnelle

Profitez d’un milieu de travail flexible et positif.

Culture d'entreprise de Robert Half

Notre culture d’entreprise

Aimez votre lieu de travail. Ensemble, nous changeons des vies.

Rémunération et avantages sociaux

Rémunération et avantages sociaux

Vous connaissez votre valeur; obtenez la rémunération globale que vous méritez.

Récompenses et reconnaissance chez Robert Half

Récompenses et reconnaissance

Vous ne passez pas inaperçu. Le travail bien fait mérite d’être reconnu.

Carrières et perfectionnement chez Robert Half

Carrières et perfectionnement

Nous investissons dans nos employés : obtenez l’aide dont vous avez besoin pour réussir.

Bénévolat chez Robert Half

Communauté

Redonner à notre communauté.

Nos outils technologiques

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Des outils technologiques pour améliorer la productivité et simplifier la gestion administrative.

Vous souhaitez vous joindre à Robert Half?

Nous sommes toujours à la recherche de candidats pour se joindre à l’équipe de Robert Half, qu’il s’agisse de recruteurs expérimentés ou de personnes en début de carrière.

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