Les agences et les petites et moyennes entreprises sont particulièrement désireuses de faire appel à des professionnels ayant une expérience numérique. Mais elles doivent encore faire face à une forte concurrence de la part d’autres entreprises pour obtenir des compétences en matière de marketing et de création. Les employeurs doivent être prêts à réévaluer leurs systèmes de rémunération, à embaucher rapidement lorsqu’ils trouvent des personnes compétentes et à offrir une certaine flexibilité quant aux horaires et au lieu de travail.
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25e centile 50e centile 75e centile
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Marketing Marketing
numérique Conception et
production Conception et
production
numérique d’EU Gestion de projet,
trafic Web,
exploitation Marketing Marketing
numérique Conception et
production Conception et
production
numérique d’EU Gestion de projet,
trafic Web,
exploitation
Stratégie en
marketing
numérique Automatisation
du marketing Développement
créatif et
direction artistique Recherche et
analyse marketing Réseaux sociaux Stratégie en
marketing
numérique Automatisation
du marketing Développement
créatif et
direction artistique Recherche et
analyse marketing Réseaux sociaux
Conception et
production
numérique d’EU Marketing
non numérique Publicité Marketing
numérique Développement
du contenu Communication
et relations
publiques Conception et
production
numérique d’EU Marketing
non numérique Publicité Marketing
numérique Développement
du contenu Communication
et relations
publiques
Échelles
salariales Horaires de
travail flexibles Avantages
sociaux Responsabilités
quotidiennes Culture et valeurs
de l’entreprise Échelles
salariales Horaires de
travail flexibles Avantages
sociaux Responsabilités
quotidiennes Culture et valeurs
de l’entreprise
Comment déterminons-nous nos données salariales? Consultez notre méthodologie. Les salaires indiqués dans les tableaux des salaires ne représentent que les salaires de départ, soit la compensation que recevrait une personne nouvellement employée dans une entreprise au poste indiqué. Nos estimations ne comprennent pas les primes, les avantages sociaux, ou les avantages accessoires. Puisque les professionnels qui rejoignent une entreprise peuvent avoir des niveaux d’expérience variés, nous présentons les salaires sous forme d’échelle. Les autres données auxquelles ce Guide salarial fait référence sont basées sur des enquêtes en ligne élaborées par Robert Half et menées par des sociétés de recherche indépendantes. Parmi les répondants figuraient des gestionnaires d’embauche et des employés de petites (moins de 50 M$ de chiffre d’affaires), moyennes (de 50 M$ à 1 G$) et grandes (1 G$ ou plus) entreprises privées, sociétés ouvertes et organisations du secteur public à l’échelle du Canada.
Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Mémorandum sur l'équité salariale au Québec Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - 中文 China - English France - Français Germany - Deutsch Hong Kong - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English