Administration Données salariales et tendances d’embauche

Obtenez le rapport




En téléchargeant le Guide salarial, vous reconnaissez et convenez qu’il est destiné exclusivement à un usage personnel et non commercial et que le droit d’auteur est la propriété exclusive de Robert Half Canada Inc. Ce guide ne peut être reproduit ni diffusé, en tout ou en partie, sans le consentement écrit de Robert Half. © Robert Half Canada Inc., 2021. Tous droits réservés.

Quel salaire devrais-je obtenir — ou offrir?

Utilisez le Guide salarial 2021 d’OfficeTeam pour connaître les échelles salariales de départ précises de plus de 40 postes administratifs. Prenez le dessus grâce aux données sur les perspectives d’embauche, les tendances salariales dans le secteur administratif et tous les renseignements dont vous avez besoin pour recruter les meilleurs candidats ou trouver un nouvel emploi sur le marché de l’emploi actuel.

Combien vaut l’emploi?

Le guide vous donne un aperçu détaillé des salaires de départ en fonction de plusieurs facteurs, comme le niveau d’expérience et les compétences d’un candidat ainsi que les conditions du marché local. Vous trouverez également les données nécessaires à la personnalisation de la rémunération pour votre ville.

Que faut-il pour recruter les employés les plus talentueux?

Apprenez quelles sont les compétences les plus difficiles à trouver sur un marché du travail en pleine évolution. Le guide vous donne également un aperçu des types d’avantages sociaux et accessoires que les entreprises offrent aux candidats.

Quels facteurs influencent l’embauche et la rémunération?

Découvrez les plus récents conseils pour dénicher le bon personnel administratif, y compris la façon de relever les nouveaux défis en matière d’embauche, attribuables à la pandémie de COVID-19.

Vous embauchez ou cherchez un emploi dans un autre domaine?

Téléchargez nos autres Guides salariaux pour en savoir plus sur d’autres échelles salariales de départ et connaître les tendances de recrutement.

Calculateur de salaires

Utilisez le Calculateur de salaires pour connaître rapidement les échelles salariales dans le secteur de l’administration et avoir un aperçu du salaire de votre poste à pourvoir ou du poste pour lequel vous posez votre candidature.

Sélectionnez le lieu et d’autres renseignements à propos d’un emploi pour consulter une échelle salariale de départ.

 

Postes administratifs recherchés

Qu’il s’agisse de soutenir le personnel à distance ou de créer un milieu de travail plus sécuritaire, les professionnels de l’administration sont désormais aux premières lignes pour assurer la continuité des activités. Les entreprises ont besoin de professionnels de soutien autonomes, polyvalents et compétents en matière de technologie pour les aider à répondre à leurs besoins changeants.

Voici quelques-uns des emplois administratifs les plus recherchés :

  • Représentant et gestionnaire de centre d’appels
  • Représentant et directeur du service à la clientèle
  • Spécialiste de la saisie de données
  • Adjoint de direction
  • Coordonnateur des avantages sociaux au sein des ressources humaines
  • Adjoint aux ressources humaines
  • Adjoint de direction dans le domaine de la santé
  • Spécialiste de la saisie de données médicales

Voici quelques-uns des titres de compétences administratifs les plus recherchés :

  • Titre de CAP (Certified Administrative Professional)
  • Titre de CAPM (Certified Associate in Project Management)
  • Système d’information sur les ressources humaines (SIRH) : titre de HRIP (Human Resource Information Professional) ou reconnaissance professionnelle du Human Resource Certification Institute (HRCI)
  • Titre de MOS (Microsoft Office Specialist)
  • Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA)

Utilisez le Calculateur de salaires de Robert Half pour vérifier rapidement les salaires de ces postes.

Tendances en matière de services administratifs dans le secteur de la santé

La demande de personnel administratif compétent dans le secteur de la santé a considérablement augmenté en raison de la COVID-19 et, notamment, de l’intérêt croissant pour la télésanté.

Voici quelques tendances qui stimulent le recrutement de personnel administratif dans le secteur de la santé :

1

L’embauche de spécialistes de la saisie de données médicales s’accélère en raison du report des soins de routine et des chirurgies électives.

2

Il y a une augmentation de la demande de représentants du service à la clientèle à distance pour soutenir l’utilisation accrue des technologies de télésanté.

3

De nombreuses provinces ont besoin de travailleurs ayant les compétences personnelles requises pour communiquer avec les personnes susceptibles d’avoir été exposées au coronavirus dans le cadre de la recherche de contacts.

4

Des spécialistes des RH sont nécessaires pour aider à l’embauche, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.

Select a Specialization.
Select a Job Category.
Select a Job Title.
Select a level of Experience.
Select a Location.
Ville :

Échelle salariale actuelle : Complétez le formulaire afin de voir vos résultats de recherche d'échelle salariale.