Salle de presse

En plus d'identifier des tendances grâce à nos interactions quotidiennes avec les entreprises et les chercheurs d'emploi à travers le Canada, nous menons des recherches approfondies sur les enjeux relatifs au contexte du recrutement et de l'emploi. Apprenez-en davantage sur nos plus récentes études, y compris les résultats de nos enquêtes continues auprès de directeurs financiers (CFO), CIO, de gestionnaires des ressources humaines et des cadres supérieurs.

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Allison Morris-Rosnak
Relations publiques
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Un sondage révèle qu’après la pandémie, le travail hybride dépendra du type d’emploi et de la taille de l’entreprise

Les gestionnaires de la technologie sont les plus susceptibles de favoriser la flexibilité à long terme pour leurs équipes Les grandes organisations sont plus enclines à appuyer une approche hybride que les petites entreprises

43 % des entreprises canadiennes prévoient ajouter de nouveaux postes au cours du deuxième semestre de 2021

Une étude de Robert Half révèle que les difficultés d’embauche poussent les recruteurs à faire monter les enchères pour recruter des candidats. 35 % des entreprises offrent des primes d’embauche.

Une étude de Robert Half souligne l’optimisme des travailleurs canadiens en matière d’emploi

Vingt et un pour cent des employés prévoient assumer un nouveau rôle dans les prochains mois. Un quart d’entre eux souhaitent poursuivre une carrière contractuelle