Tendances 2019 en matière d'emploi : La demande de personnel qualifié

Le taux de chômage au Canada demeure bas, diminuant le nombre d’employés qualifiés disponibles et augmentant la demande déjà forte pour des professionnels de haut calibre partout au Canada. Parallèlement, des taux de chômage encore plus faibles pour plusieurs postes clés suggèrent que les travailleurs compétents demeureront plutôt difficiles à recruter.

Ainsi, les employeurs souhaitant accroître leur main-d'œuvre feront face à des défis de taille en 2019.

 
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Lisez le rapport sur les dernières tendances en matière d'emploi

Téléchargez le rapport « La demande de personnel qualifié » pour mieux comprendre les tendances actuelles canadiennes en matière d'emploi et améliorer vos méthodes de recrutement. Dans ce rapport, Robert Half résume les plus récentes études concernant le marché de l'emploi, y compris des données de Statistiques Canada et un aperçu exclusif des tendances d'embauche.

Défis de recrutement à venir

Téléchargez « La demande de personnel qualifié » pour vous renseigner sur :

  • les aspects les plus difficiles du processus d’embauche pour les employeurs et les principales raisons pour lesquelles les candidats refusent une offre d’emploi;
  • le taux de chômage canadien associé aux postes clés;
  • comment ces connaissances aident les organisations à se positionner pour ces professionnels essentiels;
  • des conseils pour recruter, accueillir, intégrer et fidéliser les meilleurs employés;
  • comment Robert Half peut aider à répondre aux besoins de dotation en personnel.

Téléchargez gratuitement le rapport La demande de personnel qualifié – 3e et 4e trimestres 2019 :

Canada >

États-Unis (disponible en anglais seulement) >

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