Pour attirer des candidats qualifiés, il est primordial de leur offrir un régime concurrentiel en matière de rémunération et d’avantages sociaux. Robert Half dispose de renseignements à jour sur les salaires qui vous aideront à rédiger des offres d’emploi intéressantes et à prendre des décisions d’embauche judicieuses. Voyez de quelle façon le lieu de travail, l’expérience et d’autres facteurs ont une incidence sur la rémunération. Tirez parti des données et des conseils de nos experts en dotation pour satisfaire les attentes des candidats potentiels, voire les dépasser.
Rémunération et avantages sociaux
Set Your Status
Click the blue button on your profile page at least once a week to keep your status set to Available.
Set Your Status
Your status will automatically change to Idle and Unknown over time, so update it weekly while you’re looking for work
Update My Status
I'll Update Later
V’là le bon temps! Huit conseils pour réussir son échange de cadeaux au bureau
Si choisir un cadeau pour un proche n’est pas facile, choisir un cadeau pour un collègue l’est encore moins. Voici huit conseils pour vous aider.
Les agences de dotation en personnel : une économie de temps et d’argent
Découvrez comment recourir à une agence de recrutement spécialisée peut se traduire par une économie de temps et d’argent en matière de recrutement.
Statistique Canada—Enquête sur la population active, août 2019
Dans
Taux de chômage à 5,7 %; Inchangé par rapport au mois précédent
Les 10 meilleurs sites Web canadiens pour la recherche d’emploi
Découvrez quels sont les 10 meilleurs sites canadiens de recherche d’emploi et comment ils peuvent vous aider à trouver des postes gratifiants.
Six stratégies pour préparer la main-d’œuvre de demain
Vos employés restent-ils au fait des changements technologiques? Lisez les conseils de Robert Half sur la manière de préparer votre personnel pour l'avenir dès aujourd'hui.