Pour le recrutement de personnel qualifié, il est primordial de leur offrir un régime concurrentiel en matière de rémunération et d’avantages sociaux. Robert Half dispose de renseignements à jour sur les salaires qui vous aideront à rédiger des offres d’emploi intéressantes et à prendre des décisions d’embauche judicieuses. Voyez de quelle façon le lieu de travail, l’expérience et d’autres facteurs ont une incidence sur la rémunération. Tirez parti des données et des conseils de nos experts en dotation pour satisfaire les attentes des candidats potentiels, voire les dépasser.
Rémunération et avantages sociaux
Comment les employés saisonniers peuvent-ils aider votre entreprise
Votre équipe est-elle confrontée à une augmentation de sa charge de travail? Lisez les conseils de Robert Half sur la manière de trouver rapidement des employés saisonniers qualifiés.
Comment répondre à la question « Quelles sont vos attentes salariales? »
Ne paniquez pas lorsqu’on vous demande quelles sont vos attentes salariales lors d’une entrevue. Lisez nos conseils pour vous préparer et répondre en toute confiance.
Comment rédiger une lettre de démission
Dans
Vous ne savez pas comment écrire une lettre de démission? Consultez notre modèle de lettre de démission pour obtenir le ton et le libellé corrects et terminez sur une note positive.
