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Pourquoi Robert Half est-il idéal pour les chercheurs d’emploi?

Robert Half fait affaire avec des gestionnaires recruteurs de partout dans le monde et nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux pour aider notre clientèle à combler leurs postes temporaires et à temps plein.

Avantages sociaux

Les candidats affectés à des mandats temporaires pourraient se qualifier pour nos programmes d’avantages sociaux, qui comprennent l’assurance collective, vie et invalidité, et des régimes volontaires tels que l'épargne-retraite et les congés payés. Demandez plus d'information auprès de votre directeur de l’embauche.

Rémunération concurrentielle

Nous savons ce qui correspond à une rémunération juste et concurrentielle dans votre région, et nous travaillons avec notre clientèle d’employeurs pour les tenir au courant de la valeur des compétences recherchées sur le marché du travail.

Sans frais

Vous n’avez aucuns frais à payer pour faire affaire avec nous en tant que chercheur d’emploi.

Formation en ligne

Nous proposons à nos candidats plus de 8 000 formations en ligne gratuites afin qu’ils perfectionnent leurs compétences et rendent leur candidature plus attrayante aux yeux des employeurs.

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