Si vous souhaitez relever des défis professionnels dans différents domaines offrant toute la flexibilité souhaitée, un poste de consultant pourrait vous intéresser. Sachez qu’une carrière de consultant en finance ou en comptabilité procure une foule d’avantages. Nos données démontrent que les entreprises convoitent de plus en plus les professionnels de la comptabilité et de la finance possédant une expertise spécialisée pouvant être mise à profit dans un éventail de mandats. 

Les consultants sont-ils très recherchés? 

Le 21e siècle laisse présager un avenir prometteur aux personnes qui veulent faire carrière en consultation. Selon un sondage de Robert Half Management Resources auprès des directeurs financiers canadiens, 46 % d’entre eux affirment vouloir faire appel à des consultants pour leurs services en finance et comptabilité générales au cours de la prochaine année. Certains prévoient avoir recours à des consultants externes pour des services plus spécialisés tels que la fiscalité (37 %) ainsi que la gestion du risque, de la gouvernance et de la conformité (46 %). D’ailleurs, plus de la moitié (59 %) des directeurs financiers interrogés comptent avoir besoin d’aide extérieure afin d’améliorer le rendement global et l’ensemble des systèmes de gestion de leur entreprise, ce qui se traduit par la demande croissante pour les analystes fonctionnels. 

Suis-je la bonne personne pour le métier de consultant? 

Un des principaux avantages du travail de consultant, et un bon exemple de la souplesse qu’il offre, est la diversité des mandats qui pourraient vous être confiés. Au cours de leur carrière, les consultants professionnels ont l’occasion de se faire connaître auprès d’une foule d’entreprises de divers secteurs. Plusieurs d’entre eux trouvent stimulant de rompre la routine d’un emploi à temps plein familier et prévisible. Être reconnu dans plusieurs secteurs d’activités permet de bâtir un solide réseau professionnel et de nombreuses relations avec des clients, conditions essentielles d’une carrière de consultant fructueuse. 

Voici les avantages évoqués par les consultants de Robert Half Management Resources lorsqu’on leur demande pourquoi ils aiment leur travail : 

Si vous envisagez d’entreprendre une carrière en consultation, vous devrez prendre une décision importante : consulterez-vous une agence de dotation qui propose des services aux consultants par projet ou volerez-vous de vos propres ailes en créant votre propre entreprise.  Bien qu’il soit valorisant de tracer sa propre voie, sachez que le travail sera ardu surtout si vous commencez avec peu ou pas de clientèle. 

Afin de bien connaître toutes les possibilités qu’offre une carrière en consultation, vous serez bien avisé de faire appel à une agence de dotation reconnue. Ce type d’agence offre aux candidats l’occasion de choisir eux-mêmes leur affectation professionnelle. Si la durée ou les dates du projet proposé ne vous conviennent pas, ou si vous souhaitez offrir vos services de consultant à temps partiel, vous n’avez aucune obligation d’accepter un mandat. Cette situation est rarement envisageable lorsqu’on est travailleur indépendant. 

Une agence de dotation renommée offre aussi les avantages suivants :   

1. Conseils sur le parcours de carrière. Vous pouvez compter sur nos experts de la dotation pour vous proposer des postes adaptés à vos compétences et votre expérience durant votre transition vers une carrière de consultant. 
2. Placement rapide. L’agence de dotation peut aplanir les difficultés qui surviennent au moment de faire le saut dans cette carrière, et ce, en vous proposant rapidement des emplois enrichissants auprès d’employeurs de premier choix. 
3. Meilleure visibilité. Par leur importance et leur réputation, les agences de dotation peuvent vous offrir la possibilité d’élargir vos horizons de carrière vers des entreprises et des secteurs auxquels vous n’aviez pas pensé.