Rémunération et avantages sociaux

Pour le recrutement de personnel qualifié, il est primordial de leur offrir un régime concurrentiel en matière de rémunération et d’avantages sociaux. Robert Half dispose de renseignements à jour sur les salaires qui vous aideront à rédiger des offres d’emploi intéressantes et à prendre des décisions d’embauche judicieuses. Voyez de quelle façon le lieu de travail, l’expérience et d’autres facteurs ont une incidence sur la rémunération. Tirez parti des données et des conseils de nos experts en dotation pour satisfaire les attentes des candidats potentiels, voire les dépasser.

Convaincre les meilleurs candidats qui ont reçu plusieurs offres d'emploi

La concurrence est féroce pour recruter des professionnels qualifiés de la comptabilité et des finances. Voici cinq conseils pour vous aider à naviguer dans les eaux troubles du recrutement et de la négociation salariale.