Solutions d'embauche temporaire

Dans le climat économique actuel, plusieurs entreprises ont à gérer une charge de travail plus lourde avec moins de personnel. Robert Half peut vous aider à trouver le dosage parfait de professionnels temporaires, permanents et de temporaire à permanent. Nous avons plus de 60 ans d'expérience à fournir aux entreprises les solutions d'embauche rentables dont elles ont besoin afin d'obtenir des résultats rapidement et efficacement, tout en respectant le budget prévu.

Robert Half peut vous faire économiser en venant appuyer votre équipe d'employés permanents à l'aide de professionnels temporaires et de consultants hautement qualifiés selon vos besoins. Cela permet de réduire vos coûts fixes, créant ainsi une force de travail hautement productive et à coût variable.

Faire affaire avec Robert Half est aussi une solution rentable de recrutement permanent. Plusieurs postes nécessitent un employé permanent au lieu d'un professionnel temporaire; cependant, les employeurs ne réalisent pas toujours à quel point le processus de recrutement peut être complexe. D'ailleurs, une enquête récente révèle que 14 semaines peuvent s' écouler avant qu'un poste ne soit comblé. Le programme InvitACTION est un processus de recrutement unique et novateur de Robert Half pouvant vous aider à réduire votre délais de recrutement à aussi peu que deux semaines, vous épargnant argent et nombreuses heures de productivité perdue. Comment?

• Nous procédons au recrutement, à l'évaluation des candidats et organisons votre horaire d'entrevues, composé uniquement des professionnels possédant les compétences concordant à besoins d'embauche et à votre milieu de travail.
• Une seule séance bien structurée et bien ciblée vous permet d'évaluer les connaissances de nombreux candidats, à nos bureaux durant une même journée et de décider rapidement qui vous voulez rencontrer à nouveau ou engager.